DataBoost
to analiza zaangażowania i środowiska pracy, która daje Ci twarde dane o tym, co naprawdę blokuje ludzi w Twojej firmie i gdzie tracisz pieniądze, czas i energię. Samo badanie trwa do 14 dni.
Dla kogo jest DataBoost?
To narzędzie szczególnie dla organizacji, które rosną, skalują się albo stoją w miejscu, mimo że „na papierze wszystko gra”.
Dla CEO i właścicieli firm, którzy chcą:
Wiedzieć, dlaczego zespół nie działa pełną mocą
Przestać inwestować w rozwiązania, które nie działają
Przestać inwestować w rozwiązania, które nie działają
Podejmować decyzje szybciej, pewniej i bez ryzyka
Dlaczego DataBoost?
Możesz mieć świetne technologie, procesy i budżety, ale jeśli środowisko pracy blokuje ludzi - firma i tak traci pieniądze.
W takiej sytuacji większość CEO inwestuje „na ślepo”: szkolenia, benefity, kolejne narzędzia.
Rezultat? Zmiany są niewielkie, ludzie się frustrują, a prawdziwy problem zostaje.
DataBoost pozwala przestać zgadywać. W krótkim czasie pokazuje, gdzie, przez co i dlaczego firma traci ludzi, czas i pieniądze.
Czym DataBoost różni się od zwykłych badań satysfakcji?
Badania satysfakcji pytają: „czy jesteś zadowolony z pracy?”
To mówi o nastrojach, ale nie tłumaczy, dlaczego ludzie się wycofują, gdzie są blokady i jak to zmienić.
DataBoost idzie głębiej:
- pokazuje, dlaczego ludzie angażują się lub nie,
- wskazuje konkretne obszary (działy, role, staż, forma pracy),
- daje priorytety działań zamiast ogólnych diagnoz.
To narzędzie strategiczne dla CEO, które pokazuje nie tylko, jak jest, ale co zrobić, żeby firma rosła.
Co zyskasz dzięki DataBoost?
Jasny obraz sytuacji
Wiesz, co blokuje ludzi i gdzie firma traci pieniądze.
Priorytety działań
zamiast 100 pomysłów masz 3 najważniejsze rzeczy, które zmienią firmę.
Zaangażowany zespół
Ludzie czują, że ich głos ma znaczenie.
Lepsze decyzje CEO
Podejmujesz je na podstawie danych, nie intuicji.
Fundament do dalszego rozwoju
CompanyBoost, LeaderBoost i inne programy budujemy na wynikach DataBoost.
Czas na to co dla Ciebie najważniejsze.
Mniej gaszenia pożarów, więcej przestrzeni na rozwój i strategię.
Mierzalne wyniki biznesowe
Firmy, które przeszły DataBoost i wdrożyły rekomendacje, osiągnęły m.in.:
Wzrost efektywności zespołów
Niższą rotację
Wyższą rentowność projektów
Jak działa DataBoost?
To program rozwoju liderów, który projektujemy na bazie danych - tak, aby odpowiadał na konkretne potrzeby Twojej organizacji i wspierał realizację celów biznesowych.
Start
Poznajemy kontekst, cele i aspiracje firmy. Przygotowujemy komunikację do zespołu.
Badanie online
32 pytania zamknięte + 1 otwarte, ok. 5 minut na osobę. Zbieranie odpowiedzi trwa do 14 dni. Pełna anonimowość.
Raport + one-pagery
Pełne wyniki i lista priorytetów w prostym podsumowaniu dla CEO.
Warsztat strategiczny
4 godzinny warsztat z Tobą i liderami przekładamy dane na plan działań, który możesz wdrożyć od razu.
Ile kosztuje DataBoost?
Cena zależy od wielkości organizacji i liczby pracowników - to wpływa na zakres badania i warsztat.
Wypełnij krótki formularz, a w ciągu 48 godzin przygotujemy indywidualną wycenę i wyślemy ją na Twój e-mail.
Co mówią nasi klienci?
Często zadawane pytania
Oto kilka najczęściej zadawanych pytań dotyczących programu DataBoost
Ok. 5 minut na osobę - mniej niż przerwa na kawę.
Tuż po zakończeniu badania - na warsztacie przekładamy dane na działania. Firmy, które wdrażają pełny plan, po 6–12 miesiącach raportują wyższą rentowność i szybsze tempo rozwoju.
Tak. Dane są grupowane - nie zbieramy maili ani danych osobowych.
Tak. To nie jest badanie nastroju - tylko narzędzie strategiczne dla CEO. Pokazuje, gdzie naprawdę tracisz ludzi, czas i pieniądze.
Dajemy gwarancję - jeśli po warsztacie uznasz, że nie było warto, zwrócimy 100% kosztów.
Koszt zależy od liczby liderów, wielkości organizacji i zakresu działań.
Wypełnij krótki formularz, a przygotujemy dla Ciebie konkretną, dopasowaną wycenę - bez zobowiązań.
Dlaczego TeamBoost?
- Rozwijamy liderów w oparciu o dane, nie intuicję.
- Uczymy przez praktykę, nie teorię.
- Pokazujemy efekty w liczbach.
- Pracujemy partnersko - razem z Tobą i zespołem.
Co jeśli się nie zdecydujesz?
-
Dalej będziesz inwestować „na ślepo” w benefity i szkolenia.
- Zespół będzie się wypalał i tracił motywację.
- CEO nadal będzie gasił pożary zamiast rozwijać firmę.
Twoja firma może działać szybciej i mądrzej ,bez chaosu i zbędnych kosztów.
Zrób pierwszy krok - wypełnij formularz i przekonaj się, co może zmienić się w Twojej firmie w ciągu 14 dni.