CompanyBoost
Trwa 6-18 miesięcy. To dopasowany program, który porządkuje całą organizację. Sprawdza się w firmach rosnących szybciej niż procesy oraz tam, gdzie pojawiły się rotacja, konflikty i spadek zaangażowania. Na bazie danych diagnozujemy problemy i tworzymy strategię, która przywraca stabilność i przewidywalne wyniki.
Dla kogo jest CompanyBoost?
CompanyBoost jest dla organizacji, które chcą odzyskać porządek i przewidywalność, niezależnie od tego, czy ich problemem jest chaos wzrostu, czy hamulce wewnętrzne.
Ten program jest dla firm, które:
Rosną szybko, ale procesy i komunikacja nie nadążają.
Zmagają się z rotacją, konfliktami czy spadkiem zaangażowania
Mają liderów, którzy zamiast wspierać CEO, generują kolejne problemy
Chcą spójnego systemu zamiast gaszenia pożarów.
CompanyBoost to system, który łączy ludzi z celami biznesowymi
To nie jest szkolenie z teorii ani raport do szuflady.
To proces, w którym:
- diagnozujemy realne problemy i wąskie gardła (dane z DataBoost),
- projektujemy Architekturę Zaangażowania - system, który scala ludzi i procesy z celami firmy,
- pracujemy z CEO, liderami i zespołami nad wdrożeniem zmian,
-
monitorujemy efekty i pokazujemy, jak przekładają się na wyniki biznesowe.
Jaką masz gwarancję, że to działa?
CompanyBoost działa tylko wtedy, gdy obie strony są w pełni zaangażowane - my i Twoja firma. Dlatego zanim zaczniemy, upewniamy się, że liderzy są gotowi wejść w proces, a Ty otrzymujesz od nas jasny feedback, by mieć pewność, że to właściwa inwestycja.
Program prowadzimy w formule miesięcznych płatności. Dzięki temu nie zamrażasz budżetu z góry - inwestujesz krok po kroku, widząc na bieżąco, jak zmienia się Twoja firma. To daje Ci pełną elastyczność i poczucie bezpieczeństwa.
Z naszej strony gwarantujemy 100% zaangażowania - tak, byś co miesiąc miał pewność, że decyzja o CompanyBoost to najlepszy krok dla Twojej organizacji.
Co zyskasz dzięki CompanyBoost?
Przewidywalny model działania
Zamiast chaosu masz stabilne procesy.
Zaangażowanych ludzi
Którzy rozumieją sens swojej pracy i chcą brać odpowiedzialność.
Spójnych liderów
Przygotowanych do prowadzenia zespołów i egzekwowania celów.
Lepszą współpracę między działami
Koniec z silosami, więcej wspólnej odpowiedzialności.
Lepsze decyzje CEO
Podejmujesz je na podstawie danych, nie intuicji.
Czas na to co dla Ciebie najważniejsze.
Mniej gaszenia pożarów, więcej przestrzeni na rozwój i strategię.
Mierzalne wyniki biznesowe
Firmy, które przeszły DataBoost i wdrożyły rekomendacje, osiągnęły m.in.:
Wzrost efektywności zespołów
Niższą rotację
Wyższą rentowność projektów
Jak wygląda CompanyBoost?
To program rozwoju liderów, który projektujemy na bazie danych - tak, aby odpowiadał na konkretne potrzeby Twojej organizacji i wspierał realizację celów biznesowych.
Diagnoza i dane
Badanie TeamBoost + warsztat z CEO i liderami.
Projektowanie systemu
Tworzymy Architekturę Zaangażowania dopasowaną do Twojej firmy.
Wdrożenie krok po kroku
Regularna praca z liderami i zespołami nad zmianami w praktyce.
Monitoring efektów
Definiujemy kluczowe wskaźniki (zaangażowanie, retencja, rentowność) i mierzymy je w trakcie programu.
Ile kosztuje program CompanyBoost?
Cena zależy od liczby osób, wielkości organizacji i wyzwań, z którymi się mierzycie - to wpływa m.in. na czas trwania programu, liczbę spotkań i zakres wsparcia z naszej strony.
Dlatego odpowiedz na krótkie pytania w formularzu, a my w ciągu 48 godzin przygotujemy dla Ciebie indywidualną wycenę i wyślemy ją na Twój e-mail.
Co mówią nasi klienci?
"Martyna, dzięki praktycznemu doświadczeniu w branży IT jest w stanie wdrażać realnie potrzebne procesy w firmie. Już po pierwszym szkoleniu, zaczęliśmy wdrażać to w praktyce i efekty są zaskakująco szybkie. Lepsza komunikacja na linii Klient - Firma. Lepsze zrozumienie procesów przez zespół projektowy. Mam wrażenie, że to efekt dobrego i realnego podania tej wiedzy."
"Szkolenia obejmowały aspekty takie jak delegacja, komunikacja, kontrola i zarządzanie sobą w czasie. Szkolenia wykorzystywały przyrastający schemat zdobywania umiejętności, dzięki czemu podstawowe metody i zasady były cały czas utrwalane. Dzięki wykorzystaniu nieszablonowych i nowoczesnych metod szkoleniowych udało mi się osiągnąć wzrost efektywności zespołów o 27% oraz zredukować ilość zadań wykonanych po terminie o 19%."
" Największą wartością tej współpracy było dla nas dopasowanie działań do konkretnych potrzeb naszej organizacji. Program mentoringowy, w którym bierze udział jeden z naszych kluczowych specjalistów, przyniósł bardzo konkretne rezultaty, zauważalny rozwój kompetencji liderskich, budowania zaangażowania i efektywności zespołowej, strategicznego myślenia i większej samodzielności w podejmowaniu kluczowych decyzji. "
Często zadawane pytania
Oto kilka najczęściej zadawanych pytań dotyczących programu CompanyBoost
Nie. Program szyjemy na miarę, w oparciu o dane z Twojej firmy.
Od 12-18 miesięcy. Zespoły i liderzy pracują w ramach cotygodniowych spotkań, CEO raz w miesiącu.
Najczęściej po 2–3 miesiącach - w komunikacji i współpracy między działami.
Tak - dopasowujemy program do liczby osób i wyzwań. Współpracujemy z małymi i średnimi firmami.
Tak - wyższe zaangażowanie = wyższa rentowność, mniejsza rotacja i lepsza obsługa klienta.
Koszt zależy od liczby liderów, wielkości organizacji i zakresu działań.
Wypełnij krótki formularz, a przygotujemy dla Ciebie konkretną, dopasowaną wycenę - bez zobowiązań.
Dlaczego TeamBoost?
- Rozwijamy liderów w oparciu o dane, nie intuicję.
- Uczymy przez praktykę, nie teorię.
- Pokazujemy efekty w liczbach.
- Pracujemy partnersko - razem z Tobą i zespołem.
Co jeśli się nie zdecydujesz?
-
Chaos i silosy w zespołach będą się pogłębiać.
-
Rotacja i konflikty będą kosztować Cię czas i pieniądze.
-
CEO dalej będzie musiał gasić pożary zamiast rozwijać firmę.
Twoja firma może działać szybciej i mądrzej ,bez chaosu i zbędnych kosztów.
Zrób pierwszy krok - wypełnij formularz i przekonaj się, co może zmienić się w Twojej firmie w 12-18 miesięcy.